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실업급여는 회사를 그만 두기 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 권고사직 등 비자발적 사유로 실직해야 받을 수 있습니다. 따라서 흔히 최종 직장의 근무일수가 180일이 안되면 실업급여를 받을 수 없다고 생각하지요.

 

하지만 이렇게 최종 직장의 근무일수가 부족할 경우, 전 직장과 전전 직장의 근무일수를 합산하여 180일 이상이 되면 실업급여 수급이 가능하답니다. 그런데 문제는, 실업급여 신청하기 위해선 전 직장의 이직확인서 뿐 아니라 전전 직장의 이직확인서가 필요하다는 점이죠. 

 

 

 

 

 

 

제 경우, 얼마전 어린이집 보조교사로 근무하다 어린이집 운영상의 이유로 권고사직을 받았습니다. 관련 글 보러가기 ] 비자발적 사유로 퇴사한 것이기에, 어린이집에선 실업급여를 받을 수 있도록 이직확인서 처리를 해주었지요. 그런데 고용보험 사이트에서 이직확인서 처리여부조회를 해보니, 세상에~ 근무일수가 180일이 안되는 겁니다. 헐~

 

 

고용보험 이직확인서 조회.jpg

[고용보험 이직확인서 처리여부 조회]

 

 

 

 

 

사실 4개월 전, 퇴사한 전 어린이집이 전전 어린이집 인수를 하면서 근무하던 보육교사들을 모두 고용승계했었더랬죠. 일했던 환경이 그대로라 새로운 사업장이란걸 인지하지 못했던 겁니다. 엄연히 원장(대표자)가 다른 새로운 어린이집이였던 건데... 

 

지금 상황에서 제가 실업급여를 받을 수 있는 방법은, 전전 어린이집의 이직확인서를 받는 것인데 이미 폐원상태이니 난감 그 자체였죠 ㅡㅡ;;

 

고용센터에 문의해본 결과, 다행히도 폐원(폐업)하고 없는 회사의 이직확인서 신청하는 방법이 있더군요. 신분증과 고용관계를 확인할 수 있는 근로계약서 또는 급여내역이 있는 통장사본 등을 준비하여 관할 고용센터에 방문하니 고용센터 담당자가 직접 이직확인서 처리해줬습니다. 혹시 전전 직장의 퇴사사유가 비자발적 퇴사가 아니라 걱정했지만, 전 직장의 퇴사 사유만 보기 때문에 상관없다고 하네요. 

 

저처럼 퇴사 전 직장이 폐업하여 이직확인서 발급이 어려운 경우, 신분증과 급여내역이 있는 통장사본을 준비하여 관할 고용센터에 방문하시면 쉽고 간단하게 처리되니 걱정하지 않으셔도 됩니다~

 

 

 

 

 

 

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  • OldMac 2020.11.18 09:06
    좋은 정보 감사합니다.~~~ 이런 부분은 경험하지않으면 잘 알지 못하는 정보인데.. 행복한 하루 되시와요
  • 은빛만월 2020.11.18 16:00
    칭찬해 주시니 쑥스럽네요~ @^^@ 감사합니다...
  • 교사 2020.12.11 22:47
    2월말에 다니던 어린이집이 폐원을 하게되었어요. 2년 근무한 곳이라 실업급여 신청가능하지만
    3월부터 전혀 다른 종류의 직장에 들어갈 계획을 가지고 있거든요. 그거서는 6~7개월정도 일할것 같은데 그럼 전전 직장(어린이집)근무와 합쳐서 계산되야 실업급여를 받을수 있을것 같아서 미리 이게 가능한건가 알아보고 있었네요. 근데 직업 종류는 상관없죠? 고용보험 가입여부가 중요한거죠?
    암튼 많은 도움이 되었습니다.
  • 은빛만월 2020.12.14 20:36

    실업급여를 받기 위해선 직업종류는 상관없고 다음의 조건만 충족되면 가능해요.
    1. 3월에 새로 일하시는 직장에서 권고사직 등의 이유로 퇴사를 해야 해요. 자진퇴사는 실업급여를 받지 못해요.
    2. 만약 새로 일하시는 곳에서의 근무일수가 180일 이상이면 상관없지만, 만에 하나 그 보다 일찍 퇴사하게 된다면 전직장인 어린이집의 이직확인서가 있어야 근무일수가 합산돼요. 어린이집 폐원할때 미리 원장님께 이직확인서 처리해달라 하심이 좋을듯 해요. 이때 전전 직장의 이직확인서의 퇴사사유는 상관없어요.
    3. 정리하자면, 실업급여 수급여부는 마지막 직장의 퇴사사유(권고사직 등)가 중요하며, 근무일수 180일 이상은 전직장과 전전직장의 이직확인서가 있으면 합산가능해요. 실업급여 받는 기간은 고용보험 총 납입기간을 기준으로 결정돼요. 예를 들어 어린이집 경력 2년+새로운 직장 6개월 근무 시 실업급여는 총 5개월 받으실수 있을거에요. (50세 미만인 경우)

    3월부터 새로운 일을 시작하신다니, 응원합니다.
    좋은 일만 가득하시길 바래요~ ^^

  • 나님 2021.01.09 23:54
    안녕하세요 저도 실업급여신청을 하려고하는데 궁금한 점이 있어서 도움받을수있을까하고 댓글남겨요
    글을 자세히 작성해주셔서 너무 도움이 되었습니다
    제가 궁금한 점은
    전 한원에서 1년근무하여 근무일수는 인정은되나
    연장반교사로서 계약만료로 사직서에 계약만료로 작성하려고합니다. 원장님도 실급알아보라고하셨구요
    근데 원장님또한 2월28일까지 근무하시고 퇴사하시는데 이직확인서는 그럼 퇴사하기 1주일전쯤에 고용노동부에 미리 팩스 넣어도되는건가요? 애매한 상태라서ㅠㅠ 질문드려요
  • 은빛만월 2021.01.10 12:25
    제가 알기로는, 원장님께서 4대보험 상실신고를 할때 이직확인서를 신청하면 되는 것으로 알아요.
    인터넷으로 4대보험 상실신고 하면, 마지막에 이직확인서 등록 페이지가 뜬다고 합니다. 그때 함께 작성하시면 될듯 싶어요.

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